Modele contrat de coaching tripartite

Le contrat de systèmes encourage toutes les parties à prendre une perspective plus large, reconnaissant que le succès dépend de l`engagement avec les systèmes d`influence clés autant que sur les efforts de l`entraîneur et le client. Parmi les questions qu`il aborde sont: donc pour l`instant, aller de l`avant: ouvrez un Google doc (ou copiez notre modèle de contrat d`Amanda, trouvé ici). Étiquetez-le «contrat de coaching v. 1» ou quelque chose comme ça, et créez une sous-tête pour chacune de ces catégories. La présente entente se situe entre le (l`entraîneur) (le «coach») et l`entreprise (le «client»), par lequel l`entraîneur s`engage à fournir des services d`encadrement pour _ _ (coachee), en se concentrant sur les points suivants (sujets/résultats/résultats/objectifs rattachés à cette d`un accord.) La nécessité d`un contrat clair est extrêmement importante et peut faire un long chemin dans la définition, par écrit, des nombreux aspects importants qui apportent clarté et objectivité à la portée de l`engagement, ainsi que l`élimination des malentendus possibles à l`avenir, comme le relation de coaching se développe. Cependant, il ne remplit en aucun cas cette compétence. Les relations de coaching sont une question de confiance. Vos étudiants partagent des informations sensibles avec vous, de leurs informations de paiement à leur adresse e-mail, aux détails de leur vie partagée pendant les sessions. Ils méritent de savoir que cette information est prise en charge. Maintenant, vous avez toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer à encadrer la première version de votre contrat de coaching. Il est utile que l`entraîneur fournisse un ordre du jour qui énonce l`objectif et la structure de la conversation contractuelle – et de proposer les ententes et les engagements qui seront nécessaires pour faire le travail d`affectation. La clé de cette compétence est qu`il s`agit d`un processus continu.

Il ne se termine pas par une signature sur votre contrat, avec la première réunion ou la première séance de coaching. Le coaching est un processus dynamique. Par conséquent, en tant qu`entraîneurs, nous devons revoir, valider et éventuellement élargir certains éléments de l`accord de coaching en conjonction avec, et en pleine coopération et accord, de nos coachees. En plus d`un contrat de coaching écrit, certains entraîneurs utilisent une «feuille d`admission» ou ont une liste de contrôle des choses clés qui doivent être couvertes par le cocher. Cela permet de s`assurer que tous les aspects sont couverts et compris plus en détail avant le début du coaching formel et qui comprend ce qui est présenté dans le contrat de coaching. Le coaching est une entreprise basée sur l`homme. (Sauf si vous êtes entraîneur, je ne sais pas, les lapins.) Et avec les humains viennent, vous l`avez deviné: l`erreur humaine. Merci pour ça! J`ai eu des contrats pendant des années (pavées ensemble basé sur des contrats de conditionnement physique/coaching à divers endroits que j`ai travaillé), mais cet article m`aide à REVAMP. L`accent accru sur la responsabilité du CLIENT est d`amener les gens PRIMED pour l`action (critique à leur état d`esprit!!).

Je me suis senti gêné par le manque de formalité de mes contrats, surtout parce que j`ai un certain nombre d`avocats clients! Mais avoir quelque chose est mieux que rien. Il est recommandé qu`un contrat de coaching soit pour des sessions de 6 2 heures toutes les 4-6 semaines, plus la séance d`établissement des objectifs. Voici ce que la politique de rééchelonnement ressemble à l`entente de coaching pour les affaires de Scott Barlow, arriver à votre carrière: Amanda mettre ce contrat ensemble elle-même, basé sur sa propre expérience personnelle, et en tirant sur des morceaux et des pièces d`autres contrats qu`elle est vu qui l`a fait aller, “huh, c`est soigné. Mieux vaut mettre quelque chose comme ça dans mon contrat. Dans ce post, nous allons vous faire économiser beaucoup de temps, de chagrin et de voyages au thérapeute en cochant quelques-unes des bases qui devraient être couvertes dans votre contrat de coaching dès le premier jour. Que se passe-t-il après la création de votre contrat? Vous êtes prêt à commencer à l`envoyer! Pas besoin de paniquer sur ce que la plate-forme logicielle est le meilleur pour le contrat de tenue en ce moment-Amanda envoie son contrat à des clients par e-mail et leur demande juste de lui envoyer un e-mail leur permettant de savoir qu`ils l`ont obtenu.

This entry was posted in Sin categoría. Bookmark the permalink.

by admin